「この人たちと一緒に働きたい」 第一印象でそう思えたことが入社の決め手。

面接時に接した社長をはじめとする社員のみなさんの人柄に魅力を感じたことが、入社を後押ししました。親身になって私について知ろうとしてくれる姿勢を感じ、この人たちと働きたいと素直に思いましたね。また、自分が一緒に働いている姿をイメージできたことも大きかったです。入社1年目は橋梁など構造物の維持管理業務を中心に担当しました。私は土木設計に関する知識や技術がなかったので、実務に入る前に新人研修を受講。過去に検査した橋梁のデータをもとに、完成した補修設計の図面を模写してCADの使い方を習得しました。OJTでスキルアップを図る前に実務のシミュレーションを経験できたので、徐々に技術を高めることができたと思います。

自分の作業が人々の生活を 支えている。 そう思える誇り高い仕事。

維持管理に関する設計を多く担当してきたこともあり、人々の生活を支える仕事に携わっているやりがいを日々感じています。自分が橋梁の点検をすることで災害時の被害を減らせるかもしれない、この道路を設計することで人々の生活が便利になるかもしれない、そう思いながら責任感をもって仕事に取り組んでいます。若手のうちから多彩な仕事を担当させてもらっているので、将来はその経験を生かして補修設計のエキスパートとなり、さらに新規設計の分野でも活躍したいと考えています。技術士やコンクリート診断士の資格取得は当面の目標。同期入社の仲間と刺激し合いながら、成長していきたいですね。